Scouting Academy Nieuwsbrief - nummer 23

Pilot Spelkwaliteit in Drenthe en Overijsselse Vechtstreek

Vanuit Scouting Academy wordt op dit moment hard gewerkt aan hulpmiddelen voor praktijkbegeleiders om op een leuke en interactieve manier met leidingteams in gesprek te gaan over de kwaliteit van het spel. In de regio’s Drenthe en Overijsselse Vechtstreek worden hiervoor op dit moment twee pilots uitgevoerd rondom het thema Spelkwaliteit.

Beide pilots richten zich op praktijkbegeleiders die in vier bijeenkomsten gezamenlijk werken aan het verbreden van hun eigen spelkennis en het testen van hulpmiddelen. Hiermee brengen de praktijkbegeleiders de spelkwaliteit van hun eigen groep in kaart, door in gesprek te gaan met de leidinggevenden van hun groep. Zij maken daarbij onder andere gebruik van een in ontwikkeling zijnd spel. Dit spel kan met leidingteams worden gespeeld en geeft een goed inzicht in het niveau en de kennis van de spelkwaliteit in een leidingteam. Samen met de leden van een leidingteam kan vervolgens besloten worden op welke punten de spelkwaliteit verbeterd kan worden.
De kartrekkers van deze pilot in de regio’s zijn de praktijkcoaches, die worden ondersteund door een regiovrijwilliger (zoals regiocoach of trainer), een landelijk spelspecialist en een landelijk opleider.

Daarnaast is in beide regio's de discussie opgang gekomen over de verantwoordelijkheid en borging van de spelkwaliteit op zowel regionaal als groepsniveau. De uitkomsten van deze discussie worden meegenomen in de evaluatie van de pilots.

De evaluatie van de pilots vindt plaat in juni 2015, waarbij o.a. gekeken wordt naar de mogelijkheden voor het uitrollen van de geboekte resultaten en hulpmiddelen naar andere regio's.

Klankbordbijeenkomst Scouting Academy

Vanuit Scouting Academy hebben we de afgelopen jaren niet stilgezeten. Zo hebben we bijvoorbeeld het afgelopen LOSA op 7 februari stilgestaan bij een aantal trends en ontwikkelingen op het gebied van Scouting Academy. Daarbij hebben we bijvoorbeeld gekeken naar de behoefte en mogelijkheid om meer maatwerk te kunnen bieden aan groepen, maar ook hoe we naast individuele deskundigheidsbevordering ook meer aandacht kunnen richten op teamgerichte ontwikkeling. De kwaliteit van een team staat of valt in het algemeen immers bij de gezamenlijk kwaliteiten van de teamleden.

Zoals je waarschijnlijk hebt vernomen (of misschien heb je er zelfs wel aan deelgenomen) heeft op 19 april jl. een fantastisch evenement plaatsgevonden in Papendal. Met bijna 500 personen vanuit alle lagen van de de vereniging, maar ook een flink aantal mensen van buiten de vereniging, is vooruit gekeken naar de toekomst van de vereniging onder de noemer #Scouting2025.

We hebben tijdens het LOSA ook afgesproken om nog eens samen met trainers en praktijkcoaches door te praten over de trends en ontwikkelingen die we vanuit Scouting Academy zien. Hiervoor zijn nu twee bijeenkomsten gepland op donderdagavond 2 juli (in of nabij Zwolle) en zaterdagmiddag 4 juli (in of nabij Den Bosch). Hiervoor hebben alle trainers en praktijkcoaches een uitnodiging ontvangen.

Methodiekenmap Scouting Academy

Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan de update van Scouting Academy methodieken, zoals de kwalificatiekaarten, functieprofielen en binnenkort volgt het handboek voor de praktijkbegeleider. Al deze methodieken worden eenmalig gebundeld in een map en tijdens de Scout-In in september uitgereikt. Alle medewerkers van Scouting Academy (praktijkbegeleiders, praktijkcoaches, trainers, trainingscoördinatoren en opleiders) kunnen deze map GRATIS aanvragen en tijdens de Scout-In persoonlijk afhalen. Binnenkort ontvang je hier meer informatie en een inschrijfformulier voor. 

Ontmoeten, ontdekken & ontwikkelen @Scout-In15

Team Gilwell is de komende Scout-In weer present met diverse workshops en “DE” Gilwellreünie!

De Gilwellreünie: Een primeur @de Scout-In! Tijdens de Gilwellreünie wordt de gelegenheid gecreëerd voor Gilwellians om elkaar opnieuw te ontmoeten, en om te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Meer informatie over de Gilwellreünie vinden jullie op de site, waaronder het speciale dagprogramma. Vergeet je niet op tijd in te schrijven.

De Gilwell-Gilniet workshop: Dit is de workshop die je kennis laat maken met de drijfveren van de Gilwell-cursus. Na de workshop heb je een goed beeld van wat de Gilwell-cursus voor jou kan betekenen. Laat je uitdagen!

Inhoudelijke workshops: De thema's die team Gilwell aanbiedt tijdens de Scout-In zijn o.a.: teambuilding, coaching, teamrollen, out of the box denken en non formal education.

Uniek deze keer is, dat we voor de ontwikkeling en uitvoering van de workshops de samenwerking hebben opgezocht met het HRM-team en Groepsontwikkeling van Scouting Nederland.

GILWELL | ONTMOETEN, ONTDEKKEN & ONTWIKKELEN @SCOUT-IN15!

Vacature trainer/begeleider PST (Programma Scouting Talent)

Ter aanvulling op het huidige team en ter voorbereiding van de opstart van de volgende editie van het Programma Scouting Talent, zoeken wij 2 trainers die ons team komen versterken. We willen je graag meenemen in de laatste maanden van de huidige editie om sfeer te proeven en te ondersteunen bij het huidige programma.

Vanaf voorjaar 2016 starten wij met het werven en selecteren van nieuwe deelnemers. In september 2016 zal het eerste programmaweekend plaatsvinden. Gedurende de daaropvolgende 2 jaar zijn er 4 tot 6 inhoudelijke weekenden per jaar, afgewisseld met inhoudelijke dagen en landelijke leden activiteiten. 

Voor meer info bekijk je de vacature.

Teambijeenkomst Scouting Academy Support

31 mei is het SAS team bij elkaar geweest. In de ochtend werd aandacht besteed aan drie stellingen, met als doel vast te stellen welke taken het SAS team binnen de regio heeft. De conclusies zijn: Om uitwisseling te stimuleren, dient men een interregionaal praktijkcoachoverleg te organiseren. De trainerscoördinator onderhoudt het contact met de SAS medewerker en inventariseert welke behoefte er is aan trainingen en inzet van trainers in de regio. Het SAS team dient het gat tussen 'het landelijk' en de regio's te verkleinen middels open communicatie.

In de middag zijn ze aan de slag gegaan met de visie en de teamopdracht. 

10 oktober Trainersvaardigheden XL

7-8 november Training voor trainers, buitenzorg Baarn

28 november Training startende praktijkcoaches op LSC